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筑牢基础强发展 廉洁执法显担当
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他们是一支忠于法律,严格执法的队伍,更是一群服务旅客,维护秩序的机场人,文明出行的背后饱含着他们的默默付出与支持,他们就是机场客运执法人。这支由34名正式队员和10名党员组成的队伍,秉持“廉洁执法,热情服务”的工作宗旨,不断夯实党建基础,加强队伍廉政建设,提高工作质量和水平。

学理论 提站位


客运执法大队党支部始终坚持理论学习为先导,严守政治纪律,做政治上的“明白人”。

强化学习机制-支部年初制定年度学习计划,定期做好学习总结,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部“必修课”,深入学习党的十九大精神,合理安排学习内容,有条不紊的开展学习。

丰富学习载体-支部采取集中学习与党员自学相结合的方式, 每月组织一次集中学习,通过关注红星云、打卡微信群等方式做到“三落实”(学习时间、人员、内容),扎实学习基础,真正做好随时学、长期学、系统学。

注重学习时效-支部认真做好台账记录、积极检查学习笔记、不定期交流学习心得确保全员学懂弄通,结合每月20号开展 “不忘初心·牢记使命” 系列党日主题活动,努力将学习落到实处,做到学有所获、学有所悟、学有所成,确保学习效果。

强党建 促发展


一个支部就是一个堡垒,一个小组就是一片阵地,一名党员就是一面旗帜。客运执法大队党支部通过抓支部建设,提高党建工作质量,从而提高队员工作的自觉性、主动性。促进业务工作的提升。

健全工作领导机制-支部合理配备党支部委员和工作人员,成立以党支部书记任组长,优秀党员和业务骨干作为成员的工作领导组,明确分工管理,以“一岗双责”为切入口,根据支部和客运市场的实际情况,形成党建工作、业务工作“一手抓”的格局;创建党员示范岗,推选基层党员在T2出租车发车岗“亮身份、树形象、显作用”。

落实组织生活制度-认真做好“三会一课”及双周组织生活会,健全党内民主生活,做好谈心谈话工作,做到“六必谈、六必访”,及时掌握党员及在岗群众的思想动态。支部现已召开支部大会6次,支委会12次,党课学习5次,谈心谈话50次。

创新活动新方式-支部组织党员开展结对帮扶一对一活动,明确每名党员的帮扶对象和帮扶工作目标,每名党员根据帮扶对象的实际情况有针对性的制定帮扶措施,并积极开展帮扶活动,不定期检查帮扶完成进度。

抓廉政 严执法


执法必严是客运执法大队的工作天职,面对执法过程中存在的各类诱惑,扎实的廉政教育和作风建设必不可少。

落实党风廉政责任制-支部每年年初与全队执法人员签订党风廉政服务承诺书,落实廉政责任,加强主体监督,做到失责追责、有责必究;高度重视出租车驾驶员反映执勤过程中执勤人员出现的不规范行为,一经核实严肃处理;重点关注T1和T2进车岗的发卡和收卡执法人员,防范有廉政风险的岗位,从而铸造一支廉洁、干净、担当的执法队伍。

推行党务公开制度-支部设立专门的党务公开栏,就党务计划与规划、党费收缴、党风廉政、评先评优、政策宣传做到公开透明,扩大党员的知情权,让党员自觉接受群众的监督,让党务工作在阳光下运行。

扎实开展反腐倡廉工作-支部组织党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,将党风廉政教育纳入党课学习、专题报告会之中,持之以恒强化廉政风险教育,不碰红线,不踩底线。今年3月和6月分别组织2次廉政专题党课学习,筑牢党员拒腐防变的思想防线。截至目前大队共查处违法出租车800余台,罚款160000余元,拒收香烟27包,槟榔2次,拒收现金2次,尚未发生一起廉政方面的违纪事件。

久久为功强党建,锲而不舍促发展。今年来,客运执法大队党支部从强化学习、廉洁自律、服务旅客入手,通过开展“学、严、廉”特色工作,深化党支部标准化建设,努力造就一支“对党忠诚、勇于创新、纪律严明、清正廉洁”的执法队伍。

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